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La minera anunció cambios en sus gerencias de Operaciones, Planificación y Medio Ambiente y Cambio Climático, las cuales son lideradas por mujeres desde el 1 de marzo.

El proceso 2023 comenzó con 89 estudiantes de liceos técnicos profesionales y 44 universitarios del país.

En el premio “Empresa” a CAP, el jurado valoró el fomento a la innovación interna y la inclusión de mujeres y de representantes de los trabajadores en el directorio.

La Compañía Minera del Pacifico, se encuentra presentando su novedoso plan junto a la empresa Acústica Marina, que consiste en la instalación de boyas hidroacústicas para el monitoreo de la fauna marina, esto bajo el contexto del plan de acción que se está realizando en Puerto Cruz Grande.

El curso entregó herramientas para realizar diversas reparaciones de muros, estucos, elementos estructurales, como vigas y pilares, y gasfitería.

Vecinos se agruparon para actuar de manera ordenada ante la ocurrencia de emergencias como terremotos, incendios o alertas de tsunamis.

La iniciativa, realizada por la Compañía Minera del Pacifico, está enfocada en la recuperación y protección en las cercanías de sus proyectos con el objetivo de recuperar especies.

La modalidad fue analizada y coordinada con los sindicatos de la empresa, y beneficia a más de 350 personas.

El Segundo Tribunal Ambiental, por unanimidad de sus ministros, rechazó la reclamación presentada por la ONG Oceana en contra de la Superintendencia del Medio...

La Fundación Hay Mujeres destacó a los nuevos embajadores que asumieron el compromiso de ejercer acciones que promueven la participación de mujeres en espacios...